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“你们先商量一下，我去接个电话”冯百万说着，起身离开了这片草地，走到了河堤边上，接夏飞的通讯去了。
叫山队的瘦弱青年看着其他4个躺草地上的队友，有些无奈说道“别人好歹帮我们付了网费，你们能不能给点面子，坐起来听人说话”
“不就20游戏点吗随便做个任务就回来了”
“那家伙也不照照镜子，一身的地摊货，还想招募我们去他的工作室，他是不是不知道一个游戏头盔多少游戏点”
“那家伙没有眼力劲，我们又累又饿，他都没想着请我们去哪个饭店边吃边谈，却带我们来这河边公园吹风，就算他真有钱，也是一个抠门的老板”
“队长，我们之前跟可乐公司谈好了合作，只要我们打进铂金段位，他们就赞助我们五个游戏头盔，一女二夫不太好吧”
“是呀，山队如果不是有可乐公司的合作，我们怎么会舍得支付300游戏点买假打”
“早知道，就再存点传送费，去战盟公会第二村买个游戏头盔做日常任务赚网费了，哎”
“哎个屁我们既然赚了第一个300，就能再赚第六个300，大不了多做些任务，我们自己买游戏头盔，自己开工作室，哪里需要看别人脸色”
冯百万跟夏飞说了一下位置，又在河边等了一会，才等到那个山队过来。
“那个，这位大哥，你的好意，我们心领了，只是我们还在，不方便打职业战队，以后有机会再合作吧”
“那行不耽误你们休息了”冯百万点头，转身就走。
“大哥，你的游戏昵称是什么我改天把游戏点寄给你”
冯百万头也不回的挥了挥手，没再这5个小家伙，正如那个山队说的，他们还在。
“队长，你看看那人的德性，不就拒绝了他一次吗竟然连招呼都不打就走了”
“刘备请人都还三顾茅庐呢没诚意”
“幸好没同意”
“走，吃饭去都快饿死我了原本以为可以混一顿免费伙食的”
“咦那人上了一辆黑色商务车，好像是那个什么加长限量版”
“冯大哥”
“嗯”冯百万低头钻进了车厢，看着夏飞笑道“有没有看见我钱包刚才去网吧，都没有现金付账，甭提多尴尬了”
“你不说，我都忘了，你的钱包在我爷爷那，之前被夏杰的人偷去了。”
“哦你如果哪天回去，就帮我拿一下，我的证件还在里面”
“嗯我让人送过来。”
“网吧业务这块是谁在负责”
“怎么了网吧里的工作人员态度”
“不是”冯百万打断了夏飞的猜测，直接说道“网吧的经营理念太落后了，得让他们改一下。”
“冯大哥等等”夏飞急忙投射了一个光屏出来，通讯连接了一个戴金丝边眼镜的中年人，“老林，这位就是我们的大老板冯董，关于网吧这块的业务，冯董有最新指示，你仔细记录并立即执行。”
冯百万看了一眼两手一摊的夏飞，笑道“林经理好，我是冯百万”
“冯董好下属林惊蛰，请您示下”
冯百万不想继续客套，直说道“我简单说一下我的思路，你们完善后再执行。”
“是保证执行到位”
“关于我们公司网咖这边，不许18岁以下未成年人进入网咖，取消押金制度，新客户10个小时免费上网，每个客户连续上网时间不得超过4小时，每个客户必须提供健康证办理会员证，非会员不得进入网咖，孕妇、高血压、心脏病患者等高危人群严禁办理会员，每个网咖都要配置专业医护人员，与周围医院签订协议打通快速医疗通道，为下线的客户提供营养餐，为女客户提供免费单间服务”
夏飞无比庆幸的靠在椅背上，心中暗道“还好我聪明，这么多要求，够那些无事可做的家伙忙了，嘿嘿”
“收到，冯董我们会严格建立网咖会员制度，严厉杜绝未成年和高危人群进入，并”
“细节就不用说了，过一段时间，我会随机去一家网咖体验效果的。”冯百万看了一眼对面正在看网页的夏飞，脚尖碰了他一下，问道“我准备依托我们的网吧，建立一套游戏人才选拔机制，该交给谁来做”
夏飞看了一眼光屏上一脸期待的林经理，笑道“老林手下的能人很多，交给他一起处理就好”
冯百万点头，重新看向光屏，道“林经理的账号是多少”
中年林经理疑惑的报出了账号，很快就收到了冯百万的一百万信用点转账。
“这一百万信用点当作启动资金，不够跟我说。我说一下我的思路和我想要的结果，其他的你看着办”
冯百万这么直接的话语，听得夏飞一愣一愣的，就连光屏上的老林也有些错愕，这可是一百亿华元
不过，冯百万说的计划，却慢慢让夏飞陷入了思索中
“大体就是网吧搞竞技比赛，筛选出种子人才签协议送进我们的工作室，工作室的管理人员和服务人员也需要林经理张罗一下。”冯百万说完，看向了夏飞，“小飞有没有补充的”
夏飞扭了扭屁股，坐直了正色问道“冯大哥，这个工作室不走公司账面吗”
冯百万想了想，说道“主要是培养咱们三人的班底，走账面的话，其他股东那里就不好解释了。”
“你那里还有多少钱”夏飞摸着下巴琢磨道。
“三千多万游戏点，还有十五块符文之力，应该还能卖两千多万。”
“这次更新增加了一个奖励，s1赛晋级铂金段位可以随机获得两块符文之力，所以，符文之力的价格已经跌到了15万左右一块了”夏飞有些可惜的说道。
“直接说你的想法，别废话”冯百万挥手赶走心中的不爽，自己浪了一把，没想到损失这么大
夏飞沉声道“老林，先把网吧业务交给你的助手打理，咱们也别整工作室了，由你牵头直接搞一个电竞人才类的公司，你当总经理，下面的架构你自己看着办，按照一半电竞人才，一半游戏管理人才比例培养，所有人的协议都要签死，违约责任要让他们一想到就吓死的那种”
